閉じる

この企業情報は企業の概要や仕事を知るために公開しています。
この企業が2019年ダイヤモンド就活ナビで採用を行うことを保証するものではございません。

公開日:2017年06月01日   更新日:2017年07月04日

人材サービス/エンジニアリング/ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット専門ビジネス/その他サービス

株式未上場

アクロビジョン

株式会社アクロビジョン

3年連続成長企業 好立地・快適なオフィス環境 20歳代の管理職登用実績あり
完全週休2日制 社員旅行あり 年間休日120日以上

最新メッセージ

*参加日数・時期自由*
あなたのスケジュールに合わせてインターンに参加しませんか?
2017年7月〜2018年3月の間で、インターン生を随時受入れ中。

IT、ベンチャー、営業、人材……
「興味はあるけどイマイチわからない」「頭で理解するよりも体で感じたい」
参加の理由は問いません!

受け入れ人数には限りがありますので、
少しでも興味がある方はエントリーをお願いします。


【池袋開催】あなたのスケジュールに合わせて参加可能【IT×人材業界の営業体験】


誰よりも早く社会人としての一歩を踏み出そう!

インターンシップ概要
実施内容 【インターン内容】人材コンサルティング営業体験インターン

当社営業職の仕事のお手伝いをしていただきます。
具体的な内容としては、下記の通りです。

・先輩社員の打ち合わせや面談への同席
・エンジニアにぴったりのお仕事を探すマッチング業務
・大学や企業へのテレアポ体験
                       など……

業務で必要となるビジネスマナーや基礎知識については
先輩社員、代表の末光から直接指導を受けることができるのでご安心ください。

<こんな学生さんにおすすめ>
☆一足早く社会人としの活動を体験したい
☆実際の業務を体験して、どんどんと成長したい
☆営業職として働きたいけど、何をしているのか知りたい
☆ベンチャー企業に興味はあるけど、少し不安
☆将来起業を考えている
募集人数 毎月5〜10名程度


※受け入れ人数に限りがあるため、
 定員に達した時点で応募を締め切らせていただきます。
 お早目のご応募をお願いいたします。
実施場所 ■池袋本社

東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル 8階
※「池袋駅」東口より徒歩5分
実施期間 2017年6月〜2018年2月末まで随時開催いたします。

1日〜1週間程度のインターンを予定しております。
日程については柔軟に対応させて頂きますので、
興味のある方は是非一度ご応募ください。
報酬 交通費:1日上限1500円まで支給
応募期間 2017年6月〜2018年2月末まで随時受け付けております。
応募方法 まずはインターンにお申込みください。

採用担当より個別に今後の流れについてご案内させていただきます。

最終決定

インターン参加
エントリー後の流れ メッセージ、もしくはご登録メールアドレスより今後の流れについてご案内させていただきます。
お手数ですがご確認をお願い致します。
問い合わせ先 (株)アクロビジョン
採用担当 田中

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8階
TEL:03-6661-0912
お問い合わせはこちらから:https://goo.gl/VFrOn3
エントリーリンク https://navi19.shukatsu.jp/19/company/c1600.php?UsrCrpKeycd=151072
説明会予約リンク https://navi19.shukatsu.jp/19/company/r2000_is.php?UsrCrpKeycd=151072&UsrCrp10Keycd=5VYLq
アクロビジョンは『社員第一主義』 CLOSE UP!
社員のメンバーから「スキルアップのために資格を取得したいのでもっとバックアップしてほしい」「ゲームが好きなので会社でゲームができたらモチベーションが上がる」など、普段から意見や要望が上がってきます。

日報や週報に要望を書いて提出したり、直接代表の末光に提案してくれたものは、しっかりと検討し、早いものでは次の日から実現します。

実際に、、
■バースデー制度だけじゃなく、入社日も祝おうよ、ということで、入社祝い制度も作りました。
■資格取得補助は、上限を8千円から4万円にアップしました。
■健康オタク?の社長の思いから、食費補助制度を作りました。
 栄養バランス抜群の定食店での食事代を一定額補助します。
■ゲームルーム作ります!会社でテレビとwiiを購入しました。
■同好会も会社が支援します。登山部、野球部、軽音楽部など、楽しく活動しています。

社員は、成長意欲が高くて、かつ優しい人たちばかりです。
あなたのいい案もきっと形になると思います。
年齢に関係なくやりがいのある仕事を経験! 年に一回、アクロビジョンでは「ベストメンバーアワード」を開催。
入社1年目の営業メンバーが新人賞を獲得するなど、年齢・勤続年数に関係なく活躍できる環境がアクロビジョンにはあります。

その他にも、入社2年目のメンバーに新卒の教育担当を任せたり、入社3年目になるメンバーが最年少でリーダーに抜擢されたりと、実力とやる気のあるメンバーにはどんどん役割を与えます。

社長から直接仕事の依頼が来ることも多く、メンバーはやりがいのある仕事を日々楽しくおこなっています。
コミュニケーションを大切にする社風 代表の末光とは社員とのコミュニケーションの場をとても大切にしています。
営業メンバーは毎週月曜日に営業ミーティングで状況を共有するのはもちろん、困ったことがあればすぐに直接質問ができる距離感で仕事をしています。

また、全社員はチャットでつながっており、いつでも気軽にコミュニケーションをとることができます。
このように、不安なことがあればいつでも相談ができる環境を整えています。
手厚いサポートがあってこそ、社員は仕事や学習に専念ができ、本人の努力がスキルに変わっていきます。
「出る杭は育てる」風土をこれからも大切に 固定観念や既成概念に捉われることなく、頑張った分は社員自身にしっかり還元します。
「出る杭を育てる」という方針の下、年齢ではなく能力によってキャリアアップできるのもアクロビジョンの特徴。
当社の一番の魅力は、自分から手を挙げたことが実現し、カタチになることです。
実際、社員のアイデアからサービス開発などを行い、リリース。
福利厚生についても、社員から良いアイデアや意見が出れば即改善・新規設定しています。

この企業を見ている人はこんな企業も見ています。