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公開日:2018年03月01日   更新日:2018年03月01日

専門店/アパレル・服飾関連

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カブシキガイシャムラタ

株式会社ムラタ (メガネのプリンス)

正社員
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20歳代の管理職登用実績あり 徹底した実力主義の会社 育児支援制度が整備されている会社
サークル・クラブのある会社 社員旅行あり 資格取得バックアップ
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最新メッセージ

皆さん、こんにちは。
株式会社ムラタ(メガネのプリンス)人事部採用担当の荒です!
今後、選考でお会いすることがあると思います。よろしくお願いします!

選考情報を随時お知らせしていきますので、エントリーをお願いします!


プリンスビューティー店

メガネとファッションとのコーディネートを追求するお店として、女性のお客様を中心に、専門スタッフがメガネはもちろん、メイクからファッションまでトータルでアドバイスします!
また、パーソナルカラー診断を無料で実施しています!


パーソナルカラーとは!?

皆さん、自分の「好きな色」と「似合う色」について考えたことがありますか?
「好きな色」とは、あなたの内なるものが求めている色です。色は心理と深く関わっており、その時々の気持ちを反映してくれます。
 一方、「似合う色」は、あなたの魅力を引き出してくれる色です。
人それぞれの良い印象を引き出し、輝かせてくれる色を『パーソナルカラー』と呼んでいます。


「好きな色」と「似合う色」が一致しない場合もありますが、
この両方を上手に取り入れてこそ、その人自身を輝かすことができるのです。

採用データ
主な仕事内容 販売職(眼鏡調整士)とは、ガネのアドバイス、販売、検査、加工等、すべてのお客様に満足していただけるようにするのが仕事です。
募集職種 販売職
メガネのアドバイス、販売、検査、加工などメガネ店の業務全般
応募資格 2019年卒業予定の大学・大学院生・短大生・専門学校生
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。

大学・大学院 卒業初任給(2017年度実績)
  眼鏡調整士    191,100円
短大・専門学校(2年制)卒業初任給
  眼鏡調整士    168,500円
諸手当 交通費(最高3万円)、資格手当、役職手当
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 札幌、旭川、釧路、北見、帯広、函館、稚内他 全道58ヶ所、及び海外店舗、ベトナム5店舗、マレーシア1店舗
勤務時間 9:00〜22:00の間で実働8時間の交替制(店舗により異なります) 
休憩:60分
休日・休暇 週休2日(交替制)
年間休日105日
有給休暇 (初年度10日)
特別・リフレッシュ休暇あり
福利厚生 各種社会保険・財形貯蓄・健康診断・マリンクラブ・ゴルフ同好会・スキースノボード愛好会
社内行事/ソフトボール大会・観楓会・新年交礼会・他
教育制度 新入社員研修、アイウェア・コーディネーター研修、加工研修、検査研修、中堅社員研修等各種あり
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 北海道大学,小樽商科大学,藤女子大学,北海学園大学,北星学園大学,北星学園大学短期大学部,札幌大学,札幌大学女子短期大学部,札幌学院大学,北海道医療大学,北海道文教大学,北海道情報大学,酪農学園大学,旭川大学,東海大学(北海道),苫小牧駒澤大学,函館大学,札幌国際大学,札幌国際大学短期大学部,北翔大学,北翔大学短期大学部,北海道武蔵女子短期大学,國學院短期大学,大原簿記情報専門学校 札幌校,札幌商工会議所付属専門学校
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
2019年度4月
採用予定人数
11〜20名
昨年の採用人数 11〜20名
男性 6名 / 女性 6名
募集・採用に関する情報
直近3事業年度の新卒者等の採用数 2015年    10人  
2016年    13人  
2017年    12人  
2018年(予定) 10人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 2015年    3人  
2016年    6人
2017年    4人
直近3事業年度の新卒者等の採用数(男性) 2015年    7人  
2016年    6人  
2017年    6人  
2018年(予定) 6人
直近3事業年度の新卒者等の採用数(女性) 2015年    3人  
2016年    7人
2017年    7人  
2018年(予定) 4人
平均勤続年数 12.85年
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

・新入社員研修・管理職研修・技術認定研修・EWC研修・パーソナルカラー研修
自己啓発支援 あり

会社が認めた通信教育受講費40〜80%負担
メンター制度 あり

新入社員一人に対し一人が、トレーナーとしてアドバイス&指導いたします。
社内検定等の制度 あり

・EWC検定・社内技術者検定
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の月平均所定外労働時間 0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 4.5日
前事業年度の育児休暇取得数/出産者数 女性 3名(育児休暇取得数)/3名(出産者数)
男性 0名(育児休暇取得数)/0名(配偶者出産者数)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員40%  管理職10.4%
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