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公開日:2018年03月08日   更新日:2018年09月18日

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社会福祉法人北海道社会福祉事業団

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女性の比率が高い会社 年間休日120日以上 資格取得バックアップ

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 当法人のページをご覧いただきあありがとうございます。
今後、ナビページを通して皆さんに情報をお伝えいたします!
興味をお持ちの方はページをチェックしてくださいね!

採用データ
主な仕事内容  様々な障がいのある利用者の生活支援や余暇活動支援、相談支援など施設や事業所の運営に携わる業務
ポジティブ・アクション ◎当法人では、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次のように策定し、職場環境等の改善に取り組んでいます。

◆計画期間
 平成28年4月1日から平成31年3月31日までの3年間

◆目標
 女性職員がその能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境を整備するため、管理職に占める女性職員の割合を35%以上にする。
 また、男性職員が子育てに関わることも含めて、法人全体で子育て世代の職員の子育てを応援するという意識を持ってもらえるようメッセージを発信するなど、職場環境の改善に向けた取組を行う。
募集職種 支援員、保育士、指導員、事務員など

◆支援員
 障がい者支援施設や地域生活支援センターなどで勤務。
 *福祉の勉強をしていない方でも働きながら勉強をして、介護福祉士などの資格を取得している職員もいます!

◆保育士
 障がい児入所施設や児童発達支援事業などで勤務。
 *保育士の資格が必要

◆指導員
 障がい児入所施設や児童発達支援事業などで勤務。
 *資格がなくても大丈夫です!

◆事務員
 経理事務や請求事務などを担当してもらいます。
応募資格 2019年卒業予定の大学生・短大生・専門学校生
既卒者(年齢制限あり)
初任給(実績)

【年俸・日給・時給】の記載がない場合【月給】制です。

【基本給】
 大学卒     171,000円
 短大卒・専門卒 168,600円

 *職歴がある方は経験年数等に応じて別途加算
諸手当 時間外勤務手当
 *計算方法は下記に記載

通勤手当
 上限 55,000円(交通機関等利用者)
 上限 49,700円(自動車等使用者)

住居手当
 上限 27,000円(借家等居住者)

扶養手当
 対象一人当たり 最大13,500円(扶養状況による)

寒冷地手当
 月額 最大26,380円(地域や世帯区分による)
  *11月から3月までの5ヶ月間支給

など
昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 初年度 2.3ヶ月分
   2年目以降 3.5ヶ月分
時間外・休日・深夜労働の割増賃金に係る計算方法 勤務日に時間外・深夜労働した場合
 125%(22時〜翌朝5時は150%)

休日に時間外・深夜労働した場合
 135%(22時〜翌朝5時は160%)
勤務地 札幌市、伊達市、岩見沢市、苫小牧市、白糠町、釧路町、中標津町 ほか

*勤務地に関する希望は尊重します。
勤務時間 1日 8時間(週40時間)
 *1 入所系の事業所はシフト制
 *2 通所系の事業所は基本的に8時45分から      17時30分まで(休憩45分含む)
残業・休日出勤 ・時間外勤務をする場合あり

・入所系の事業所はシフト制のため休日勤務をする場合あり(その場合は振替休日)
休日・休暇 年間休日 121日(2017実績)
 *1 入所系の事業所は4週8休のシフト制
 *2 通所系の事業所は週休2日

有給休暇
 年次有給休暇(年間20日付与、最大40日保有)
 病気休暇(最大90日間)
 夏期休暇(最大3日間) など
福利厚生 各種社会保険加入
 雇用、労災、健康、厚生年金
定年60歳
 65歳までの再雇用制度あり
退職金制度等あり
 ・独立行政法人福祉医療機構(退職手当共済)
 ・北海道民間社会福祉事業職員共済会(退職年金)
 ・全国社会福祉事業団協議会(年金共済)
その他
 ・怪我や病気などを保障してくれる保険に法人として加入
 ・インフルエンザワクチン接種に対する助成あり
教育制度 【人事考課制度】
 職員の仕事の取り組み姿勢や仕事の成果、職階に応じて求められる能力などについて客観的な考課基準に基づいて人事考課を行っています。
 その考課結果を給与や昇格などに適正に反映させ、職員の育成と意識の向上を図りながら、福祉サービスの向上につなげています。

【研修制度】
 「階層別職員研修」、「専門研修」など
採用予定学科 全学部全学科
過去の採用実績校 北星学園大学,東北福祉大学,藤女子大学,道都大学,札幌学院大学,北翔大学,北海道教育大学,北海道大学,北海学園大学,北海道医療大学,北海道文教大学,名寄市立大学,弘前大学,酪農学園大学,高崎経済大学,釧路短期大学,北海道介護福祉学校,札幌こども専門学校,札幌社会福祉専門学校,北海道ハイテクノロジー専門学校
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・その他
*詳細は後日お知らせします
2019年度4月
採用予定人数
10名程度
昨年の採用人数 11〜20名
募集・採用に関する情報
平均勤続年数 11年
職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
研修制度 あり

◆階層別職員研修                  
 内定者、新規採用職員、一般職、リーダー職、新任管理職、課長職、部長職、施設長職の各キャリアに合わせた研修
                                                 
◆専門研修                     
 医療専門職、障がい児療育担当者、相談支援従事者、事務担当者など、それぞれの分野で必要な専門的知識やスキルの向上などを目的とした研修
                                    
◆倫理・法令遵守研修               
 虐待防止や法令遵守に係る知識の習得、意識の醸成などを目的とした研修               
                           
◆施設交換研修                   
 法人内の他施設見学や利用者との交流などを行う研修
                          
◆その他                     
 社会福祉協議会などが主催する研修やセミナーへの参加など
自己啓発支援 あり

◎在職中に次の資格を取得した場合は助成金を支給しています!                       
 ・社会福祉士                  
 ・介護福祉士                  
 ・精神保健福祉士                
 ・社会福祉主事
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
前事業年度の月平均所定外労働時間 8時間

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