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この企業が2019年ダイヤモンド就活ナビで採用を行うことを保証するものではございません。

公開日:2017年06月01日   更新日:2017年07月04日

人材サービス/エンジニアリング/ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット専門ビジネス/その他サービス

株式未上場

アクロビジョン

株式会社アクロビジョン

3年連続成長企業 好立地・快適なオフィス環境 20歳代の管理職登用実績あり
完全週休2日制 社員旅行あり 年間休日120日以上

仲間と一緒に20代を熱く駆け抜けよう!

実力のある人には役割が任され、短期間で多くの経験を積むことができます。
平均年齢が28歳と若く、入社2年目のメンバーに新卒の教育担当を任せたり、入社3年目になるメンバーが最年少でリーダーに抜擢されたりと、実力とやる気のあるメンバーにはどんどん役割を与えます。
さらに、年に一回「ベストメンバーアワード」を開催しており、入社1年目の営業メンバーが新人賞を獲得するなど若くても活躍できる環境です。

<会社の成長を中心となって支えてくれる方積極募集中>意欲的な方に1人でも多くお会いしたいと考えています。

既存事業の基盤強化、新規事業の立上げ、福利厚生制度のブラッシュアップ、、、これからもっと会社を成長させるために、取り組みたいことが沢山あります。

任せられた仕事のみ出来れば良いというのではなく、自分で考え実行できる人。
メンバーの中心となってみんなを巻き込み、行動できる人。

そんな意欲的な方に1人でも多くお会いしたいと考えています。

入社してからは先輩がしっかりと指導。
わからないことが出てもすぐに解決できる環境を提供します。
社員が成長できる環境を整えたいと考えており、教育に関する福利厚生には特に力を入れています。

そのため、入社前のITの基礎的な知識や営業スキルは一切必要ありません。
やりたいことをやるために、まずはできることを頑張れる人。
できない理由を探さずに、どうすればできるか考えて行動できる人。

そんな人であれば当社で必ず活躍できると思います。
皆さんのご応募お待ちしております。

成長意欲のある人は徹底的に支援をし、優秀な人に事業部リーダーや新規事業のリーダーも任せていきたいと考えています。

アクロビジョンの企業理念は
『お客様の成功と社員の幸せ
社員の永続的な成長
人々の生活を豊かにする新たな価値の創造を追及し続ける』 です。

私は、お客様が満足するサービスを提供するためには
まず社員を満足させなくてはいけないと考えています。

人は自分の価値観に照らし合わせて、意義を感じることをしている時にパワーを発揮することができます。
前向きに「成長したい」「新し事業に取り組みたい」「いろいろ任せてもらいたい」というメンバーの気持ちにしっかりと向き合って
私は今後も社員とともに邁進していきます。

目指すのは、“働きたい企業No.1です”。

会社プロフィール
事業内容 アクロビジョンはエンジニアに特化した人材サービスを展開しています。
複数の求人メディアを運営しており、ITの領域で多様化するニーズにしっかりと対応しています。

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■ITアウトソーシングサービス 

エンジニアに特化した人材サービスです。
ITに特化した求人サイト『IT求人ナビ』を運営し
登録されている5000人のフリーランスエンジニアへ
ぴったりのお仕事を紹介する、ITアウトソーシング事業を行っております。

具体的には
・クライアントへのITエンジニアの人材提案
・フリーランスのエンジニア、デザイナーへのプロジェクト提案 など…

お仕事を探されているエンジニアさんと、
優秀な人材を求める企業側をつなぐ”懸け橋”のようなお仕事です。

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設立 2007年3月
資本金 3000万円
売上高 8億2000万円(2016年2月期)
経常利益 627万円(2016年2月期)
社員数 65名 (2015年 男60名 女5名)
平均年齢 27.0歳(2016年実績)
代表者 末光正志
本社所在地1 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
TEL 03-6661-0912
充実の教育制度と環境でハイスピード成長!

入社してからは先輩社員がしっかり教育。わからないことが出てもすぐに解決できる環境を提供します。
社長と一緒に優良なお客様先に同行をする機会もあります。

また、下記の制度は内定者時代から適用され、入社する前から会社の制度で成長することが可能です。
・書籍の購入補助制度:毎月4000円まで会社負担
・資格取得補助制度:受験料負担(最大4万円まで)・お祝い金支給(最大15万円)
・Eラーニング・セミナー受け放題

さらに、希望者は内定者インターンとして一足早く実務経験を積むことができます。
周りと違うことをしたい、周りより早く成長したいあなたを私たちは応援します。

良好な関係を築き、充実した日々を過ごす CLOSE UP!

社員はオンオフをしっかりと切り替えて働いています。

会社主催で月に1回全社員が集まっての交流会を開催しており、ピザやお寿司、お酒を用意して会食を行っています。毎回40〜50名集まっての交流会はとても盛り上がり、会社にあるカラオケセットやWiiで楽しむ姿も見受けられます。

それ以外にも、休日に社員同士でキャンプやゴルフにいくメンバーもおり、メンバー間の仲が良い会社です。
※キャンプやゴルフには代表の末光が参加することも。

しっかり仕事をこなしながら、それ以外の時間はしっかり楽しむ。そんな社風です。

会社が社員と一緒にキャリアパスを考える

社員メンバー全員に目標を設定してもらい、実現するための計画を立ててもらいます。
会社から目標を与えることはせずに、目標は将来こうなりたいと思うような魅力的な目標を考えてもらいます。

経てた目標は半年に1回、必ず代表の末光と面談をし、1人1人個別に「なりたい自分に近づけているか」をしっかり確認します。

実現に近づいていないときは、なぜうまくいかないのかを一緒に考え、夢に近づくように会社が全力でバックアップします。

人×データ×Tech分野でNo1を目指す

現在は1年に1つのペースで新たなサービスを立ち上げています。
2016年は新卒中心のチームで立ち上げた自社メディアが月間ユーザー数10万人になるなど、新規のビジネスも順調に進み始めています。

今年も新たな自社サービスの立ち上げを予定しています。
新規事業の条件は「特定の分野で一番をとれるもの」「熱意をもって楽しく取り組めるもの」「社会的意義のあるもの」などの条件が満たされているものです。
一番が取れて高い利益率が実現でき、情熱を持って取り組むことができることにはこだわりたいです。

今後は、成長意欲のある人を徹底的に支援し、優秀な人に事業部や子会社の社長も任せていきたいと考えています。

起業ストーリー

代表が起業を真剣に考えたのは28歳。
先に独立した先輩に、「そろそろ起業したら?」と
後押しされたのがきっかけでした。

その時期、代表はヨーロッパでのi-mode導入支援プロジェクトに参加したり
外国人をパートナーに一緒に仕事をしたりと
まさに多様な価値観の渦に身を投じていました。

そこでの経験を活かしながら、もっと大きなことにチャレンジしたい。
そんな思いで作られた会社がアクロビジョンです。

はじめはWebサイトの制作をしているクライアントのサポートを
メインとした事業を展開しました。

起業し始めの頃は、エンジニアとして活動し、初年度は1300万円の売上。
翌年は営業として活動しながら、開発や経理などもこなし
売上は一気に1億2000万円になりました。
自社メディアも立ち上げ、IT関係者の登録が増えることで
ビジネスが更に軌道に乗りはじめ、一人で年間2億5000万円の売上をつくり
数千万円の利益を出すこともできるようになりました。
その後も増収は継続、仲間も増え規模は拡大し、
1年間で3.8億円の売上を上げる営業マンも出始めました。

アクロビジョンの企業理念は
『お客様の成功と社員の幸せ
社員の永続的な成長
人々の生活を豊かにする新たな価値の創造を追及し続ける』
です。

私は、お客様が満足するサービスを提供するためには
まず社員を満足させなくてはいけないと考えています。

人は自分の価値観に照らし合わせて、意義を感じることを
している時にパワーを発揮することができます。
前向きに「成長したい」「成果を報酬でも還元をしてもらいたい」
「新し事業に取り組みたい」「いろいろ任せてもらいたい」というメンバーの気持ちに
しっかりと向き合って私は今後も社員とともに邁進していきます。

目指すのは、“働きたい企業No.1です”。

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